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月嫂行業(yè)亂象調(diào)查:無健康證輕松成中級育嬰嫂

日期:2025-06-24 18:01
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摘要:
 月嫂行業(yè)亂象調(diào)查:無健康證輕松成中級育嬰嫂
春節(jié)前夕,家政服務(wù)人員,尤其是月嫂供不應(yīng)求,不少家庭面臨“千金難請一嫂”的情形。為了解月嫂市場的實際情況,記者進行了為期3周的暗訪。并無任何育兒經(jīng)驗的記者在未出示身份證,無健康證、專業(yè)資格證,且未經(jīng)過任何培訓的情況下,就被北京恩賜月嫂家政服務(wù)有限公司**分公司改大年齡,包裝成了一名“中級育嬰嫂”,并很快找到了一份月薪3500元的工作。在此過程中,記者了解到,北京月嫂行業(yè)十分不規(guī)范,經(jīng)驗欠缺的月嫂假冒“**”月嫂的情況時有發(fā)生。

■準備

月嫂工作并無高門檻

1月17日至1月23日,記者自稱一名找月嫂工作的阿姨,先后暗訪了7家北京大中型月嫂家政公司。其中有4家公司稱,因記者經(jīng)驗不足,需要經(jīng)過為期一周的培訓,但因年前培訓師較忙,讓記者年后再來培訓。另外,有3家公司對記者說,培訓時間約為3到5天,隨后即可入戶。

之后,記者隨機選擇其中一家規(guī)模較大的公司——北京恩賜月嫂家政服務(wù)有限公司**分公司,進行進一步的暗中采訪。北京恩賜月嫂家政服務(wù)有限公司對外宣稱是專業(yè)從事國際高層的家政服務(wù)機構(gòu),共有近千名月嫂、育嬰師、育兒師、母嬰保健師,是北京家政服務(wù)協(xié)會團體會員。

■上崗

無健康證仍進入公司

1月23日下午2點,記者來到位于海淀區(qū)遠大路20號C座的北京恩賜月嫂家政服務(wù)有限公司**分公司,該分公司的工作區(qū)域約100平米,有3個房間,一間房負責接待客戶,另兩間房分別是老板房和月嫂的宿舍。其中,約20平米的月嫂宿舍里共有四張上下鋪的床,供未上戶的月嫂住宿。

一開始,記者向公司老板高玲(化名)表露,自己想成為一名月嫂,老板馬上回應(yīng):“現(xiàn)在當月嫂多好啊,供不應(yīng)求,特別吃香,用不了幾年就能拿到高工資。”老板簡單詢問了記者是哪里人,年齡多大,并未要求記者出示身份證、健康證。

談話中,老板得知記者只會做簡單家務(wù),不會做飯,且從未帶過孩子,沒有專業(yè)資格證。不過,她還是對記者說:“你現(xiàn)在年齡小,當月嫂年齡都在30歲以上,你可以先做幾年育嬰嫂,積累些經(jīng)驗,年齡偏大些,再做月嫂。”

她舉例說明,要成為月嫂和育嬰嫂一點也不難。她公司的某月嫂在3到4年的時間里,從一個沒有經(jīng)驗的新手變成了工資8000元以上的**月嫂。“你做育嬰嫂工資也不低,帶兩個小孩后,就能漲到4000到5000元。”

*終,記者答應(yīng)老板先從育嬰嫂做起,她要求記者交300元的公司培訓費,并電話約了一名“經(jīng)驗豐富”的**月嫂,稱該月嫂會成為記者的培訓師,對記者進行為期3到5天的培訓。

□暗訪

■培訓

先找活培訓只是走過場

1月24日至30日期間,老板高玲稱春節(jié)前夕**月嫂客戶多,時間比較緊,因此沒法進行培訓。“老師不給你培訓也沒什么,咱們年前可以先找活,先以賺錢為主。”

在這過程中,同公司的月嫂李紅(化名)告訴記者,她曾經(jīng)參加過一些公司的培訓和月嫂證的考試。“無非是教我們一些理論知識,每天上3個小時的課,但實踐經(jīng)驗這塊兒,根本沒有什么教的。”

“那這樣考試能考過嗎?不是需要考月嫂證嗎?”記者問。

“肯定能通過,考證其實就是走一個形式,如果你考不過,還能參加補考。”月嫂李紅說,考試也都是考理論知識,“一般交了錢都能過”。

對此,老板高玲也表示,公司通常是根據(jù)個人能力培訓3到7天左右,然后等待北京家政服務(wù)協(xié)會組織的月嫂證、育嬰證考證時間,分批去考試。月嫂證費用為1200元左右,育嬰證為1600元左右。“只要交了錢,基本都能過。”

■包裝

記者改年齡成中級育嬰嫂

1月31日下午4點,老板致電記者,稱有客戶給該公司打電話,要找育嬰嫂,要**年齡在30歲以下,有帶過小孩的經(jīng)驗,能做家務(wù)會做飯。老板認為記者可以,便讓記者前往公司和客戶進行“QQ視頻面試”。

“視頻面試”前,老板向記者收取了300元公司培訓費,并稱記者雖然沒進行培訓,但可以自己看看關(guān)于培訓方面的書,如《母嬰護理專業(yè)培訓》等,記者粗略翻看,書中大部分內(nèi)容為理論性知識。有月嫂告訴記者,“從這本書里什么也學不到,我都沒怎么看過”。與此同時,老板讓記者隱瞞年齡,將年齡由23歲改為25周歲,并要求記者和客戶說,自己曾帶過兩個小孩,一個男孩和一個女孩,當時每天接送孩子上下學,懂得育嬰教育,對孩子的智力開發(fā)有一定經(jīng)驗。

按照老板的要求,記者和一位25歲左右的男客戶進行視頻見面,對方簡單問了記者年齡等基本情況后,表示滿意,希望記者和老板能夠前去面談。

■簽約

**上戶月薪即3500元

2月1日下午4點左右,記者跟隨老板高玲來到客戶的工作單位進行面談。20多歲的客戶王鵬(化名)出門迎接。王鵬告訴高玲,他在一家汽車店上班,是給公司領(lǐng)導(dǎo)請育嬰嫂。

當王鵬詢問高玲,她的公司在北京有多少家,共有多少員工時,高玲的回答十分模糊,說公司在北京有四五家分公司,她只是其中一家的負責人,總公司有多少人,她并不清楚。她所在的公司有約60到70人。(據(jù)記者所知,該公司的員工為40名左右。)

隨后,王鵬向記者索要健康證,老板趕忙答道:“她的健康證剛到期,你如果想要,我們再辦一個也行。”

王鵬提出可以自己出錢去醫(yī)院對記者進行健康檢查,老板表示,曾有客戶也為記者做過健康檢查,讓王鵬放心,“我們每個育嬰嫂的健康**有保障”。

“她經(jīng)過培訓嗎?培訓多久了?”

“公司組織的培訓,十分正規(guī),培訓了一個月,并且其他課程她也跟著學過。”

經(jīng)過一番交談,客戶王鵬表示放心,提出與公司口頭達成協(xié)議,記者在通過為期三天的試用期后,將正式被聘用,每月工作28天,工資為3500元,月嫂家政公司收中間費800元。中間費將在記者被正式聘用后支付給公司,但記者并未上戶,暗訪也到此結(jié)束。

□現(xiàn)狀

■客戶:好嫂難求

換了10多個僅有1名滿意

暗訪中,客戶王鵬告訴記者,他們領(lǐng)導(dǎo)家有一個2歲的小女孩,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)妻子又懷孕了,家里還有一位老人,因此希望找一個年紀在30歲以下能吃苦的育嬰嫂照顧小孩。

然而,從去年到今年,他們一共找了10多個育嬰嫂,令領(lǐng)導(dǎo)滿意的卻只有一位,現(xiàn)在這位育嬰嫂回東北老家結(jié)婚了,孩子就又沒有人帶了。

王鵬說,為了找育嬰嫂,他們和很多家政公司都打過交道,公司中介費有按照育嬰嫂每月工資的20%、30%、50%收費的,甚至還有按育嬰嫂每月工資100%收費的。家政公司收了中介費,答應(yīng)的很好,說一定能找到一個年輕的育嬰嫂,結(jié)果來的都是四五十歲的婦女。“如果我們不滿意,前兩次,月嫂公司會給我們換。次數(shù)多了,他們態(tài)度就十分強硬,反正中介費他們已經(jīng)收了,就不管我們了。”

王鵬告訴記者,這一個星期,他每天在網(wǎng)上找月嫂家政公司,*多**見10個育嬰嫂,但卻沒有一個育嬰嫂能讓他和領(lǐng)導(dǎo)滿意。

■月嫂:好嫂難當

賺了錢的月嫂只是小部分

在記者暗訪期間,名為李逸(化名)的月嫂向記者稱,月嫂這個行業(yè),雖然被很多人說是高薪行業(yè),背后實則非常心酸,而且也不是所有人都能賺到錢。

李逸今年45歲,河北人,從40歲開始做月嫂。李逸說,剛開始做這行,工資低,只有2800元錢,每天帶孩子做飯,常常休息不好,還要看客戶臉色。“做的年頭久了,客戶認可你,這還行。碰到不講理、難纏的客戶,你就只能忍著。”李逸說,其實很多月嫂在一開始就因為辛苦等各種原因退出了,真正堅持下來、工資漲上去的只是一小部分。

經(jīng)過5年多的經(jīng)驗積累,目前李逸的工資收入也翻了3倍左右??衫钜莞嬖V記者,雖然工資還不錯,但由于長期要入戶,回趟家很難,與家人很久沒見了。“我并不認為這是個高薪的職業(yè),賺的其實也是辛苦錢,挺不容易的。我就想勸你們這些年輕人,能不干這行還是不干,累。”

■中介:好嫂難養(yǎng)

好月嫂掛靠多公司求高薪

北京某大型月嫂公司的分公司老板張星(化名)告訴記者,*近幾年,隨著客戶需求量越來越大,月嫂行業(yè)確實越來越賺錢了,各個月嫂公司相對也越來越正規(guī)。大部分公司都會讓阿姨們?nèi)タ荚律┳C、育嬰證等。不過,很多客戶并不是很懂得看員工的資格證和健康證,沒有也就無所謂。如果問起來,公司會說月嫂證或者育嬰證已經(jīng)批了,只是沒有發(fā)下來。這樣,一般客戶都不會起疑心。張星透露,不光他們一家公司這樣做,北京市場上的月嫂公司都會這樣操作。

張星告訴記者,春節(jié)前的這段時間,是北京市場*缺月嫂的時候?,F(xiàn)在來請月嫂的,一般找好多天都排不上。這個時期,很多客戶只能花重金聘請月嫂及育嬰嫂,不滿意的情況時有發(fā)生。

張星還說,現(xiàn)在中介公司也十分不好做,好多**月嫂都是“老油條”,她們在很多家政公司都登記,很可能這些公司同時給她們介紹活,她們再從中選工資待遇*高的,一般每個月都能拿到8000元以上。

□行業(yè)協(xié)會回應(yīng)

育嬰嫂月嫂均須經(jīng)過培訓

記者致電月嫂證和育嬰證的發(fā)證單位北京家政服務(wù)協(xié)會,針對恩賜公司的行為和說法,工作人員并未予以正面回應(yīng)。然而,據(jù)透露,目前社會上的培訓機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會均無權(quán)利界定月嫂的職業(yè)資質(zhì),許多家政公司、培訓機構(gòu)看到月嫂市場紅火之后,自己也搞培訓、發(fā)證書,這種做法屬違規(guī)操作。

據(jù)了解,北京家政服務(wù)協(xié)會也曾正式發(fā)布母嬰護理師崗位規(guī)范,對月嫂的崗位能力、培訓要求做出明確規(guī)定。初、中、**月嫂應(yīng)具備初中以上學歷。初級月嫂需有1年以上的月嫂從業(yè)經(jīng)驗,參加培訓時間不少于140小時;中級月嫂需要有2年以上月嫂從業(yè)經(jīng)驗,參加培訓時間不少于160小時;**月嫂需要3年以上月嫂從業(yè)經(jīng)驗,參加培訓時間不少于180小時。育嬰嫂也需要經(jīng)過相關(guān)的強制培訓。

□專家說法

應(yīng)開設(shè)月嫂網(wǎng)上查詢系統(tǒng)

社會學家王開玉指出,月嫂行業(yè)混亂局面在國內(nèi)其他地區(qū)也普遍存在。月嫂市場供不應(yīng)求,價格偏高,這說明我國服務(wù)機構(gòu)體制不夠完善,政府部門應(yīng)結(jié)合當前物價水平,對家政行業(yè)價格劃定合理范圍,在該范圍內(nèi)可上下浮動,而不是由家政公司漫天要價。與此同時,工商部門應(yīng)對家政公司進行綜合整治,規(guī)范家政公司的管理。

王開玉說,要徹底改變市場混亂局面,首先應(yīng)成立專業(yè)培訓機構(gòu),這個培訓機構(gòu)必須是第三方,*好由政府部門牽頭。可以由勞動部門或商務(wù)部門牽頭,對培訓進行權(quán)威認證。其次,還可建立一個全網(wǎng)系統(tǒng),讓客戶在網(wǎng)上就可以查詢月嫂的認證情況。

另外,家政公司應(yīng)核對客戶信息,本著為員工負責任的態(tài)度,詳細了解客戶信息,以免員工的**無保障。

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